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Bibliographie - Documents téléchargeables

Titre Hyperconnectivité et monde du travail : quel problème ? Addiction Suisse a fait le point lors d’un congrès. Octobre 2017
Codification
Auteur(s) Addiction Suisse
Edition
Année 2017
Lieu d'édition Suisse
Thème Comportement,Drogue sans substance,Prévention,Santé,Territoire / milieu
Lieu de consultation
Type de document Document autre
Format En ligne
Lien web http://www.addictionsuisse.ch
Résumé

« Le Congrès d’Addiction Suisse du 5 octobre 2017 a rencontré un vif succès : plus de 150 personnes issues des entreprises ont décortiqué avec 10 intervenants de qualité l’impact des TIC (Technologies de l’information et de la communication) sur l’organisation du travail et sur la santé des employé-e-s.

La vitesse au détriment de la qualité

Un constat est clair : les TIC bouleversent le monde du travail : surcharge informationnelle, augmentation de l’intensité et du rythme de travail, renforcement du contrôle (et de l’autocontrôle) de l’activité (...). Les impacts sur les employés sont de plusieurs ordres : épuisement (on n’est jamais à jour), déconcentration, usage excessif des TIC, dépression, burnout. Au final, une moindre productivité pour les entreprises.

Les garde-fous en entreprise

L’employeur a l’obligation légale de veiller à la santé au travail. Evaluer régulièrement l’usage fait des TIC dans l’organisation en mettant au cœur l’humain, en associant direction, RH et santé est un garde-fou utile. De même, avoir des règles pour l’utilisation des TICS (notamment la messagerie : horaires, type, etc.), privilégier les rencontres face à face peuvent également restreindre les impacts négatifs liés aux TIC.

Une question générationnelle ?

On parle souvent d’une jeunesse hyperconnectée à l’aise avec ce nouvel environnement. De fait, la jeune génération est confrontée à une précarisation du travail, et a des attentes en terme de carrière et de conciliation vie professionnelle et vie privée semblables aux générations précédentes (...). Les TIC obligent à repenser le management et l’orientent vers plus d’ouverture, jouant collectif en privilégiant l’intelligence émotionnelle. »

Vague

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Publié le 15 novembre 2017